Распределённое задание

Так же при перераспределении работы сварочного участка не происходит уменьшение первоначального объема работ.
Т.е. как было 125 н.ч., так и остается, хотя перераспределяемый объем на другие дни на этот пост появляется.

Да. это из-за настройки последовательности (т.е. в вашем случае - связей в техпроцессе). Такая настройка, как у вас сейчас, означает, что нельзя начать операцию "сварка", пока вся партия не пройдёт "сборку". Если хотите, чтобы делалось параллельно, то нужно убрать (см. тут рис.217) это ограничение.

P.S. А вообще, чисто логически, глядя на такую картинку, напрашивается решение запускать в производство не сразу 18 шт одной пачкой, а несколькими более мелкими партиями. По 2-3 шт. например. Гибче и удобнее было бы. А на заготовке, если уж очень хочется на все 18 комплектов за раз порезать, все эти партии легко объединить можно в рамках одного сменного задания.

Тут не очень понятно, что вы имеете в виду.
Функцию распределения задания на несколько смен в окне "новые задания"?
Или функцию Разделить на несколько смен (рис.54) в окне сменного задания поста?

Честно говоря, я полагал что это одни и те же функции, только доступные из разных мест интерфейса ПО.

Так верно? Если хочу сборку со сваркой параллельно выдавать и отмечать.

Нет. Это разные функции.

Функция "Разделить на несколько смен" в окне "новые задания" предназначена для случая, когда есть работа (задание) изначально по трудоёмкости слишком большая, чтобы выполнить её за одну смену на одном посту, и нужно распределить это задание по нескольким дням/сменам и/или постам.

Пример:
Нужно выполнить сборку конструкции, плановая трудоёмкость 30 н/ч, собирает звено из 2х сборщиков. За день они явно не успеют, и нужно "разделить" это одно задание на 2 смены. Чтобы они сегодня начали собирать эту конструкцию, а завтра продолжили её же собирать.

Вот в таком случае используется функция "Разделить" в окне "новые задания". Работа "разливается" на 2 смены. Сколько успеем - на сегодня, остальное - на завтра.
Плановая трудоёмкость в данном случае никак не меняется общая. Она просто распределяется по нескольким сменам и/или постам.


Функция "Разделить" в окне сменного задания поста предназначена для другого случая.
Когда есть конкретная уже выданная на сегодня работа. Которую предполагалось выполнить изначально в течение сегодняшней смены. Но по каким-то причинам это не удалось. Может, не получалось долго приступить из-за чего-то. Может, оказалось сложнее и дольше делать, чем предполагалось. И т.п... В итоге делать начали, часть сделали, но до конца не доделали. Надо завтра доделывать. Получается, что нужно это изначально одно задание, которое планировалось, что сегодня и закончится, "разделить", чтобы у него появилось "продолжение" завтра.

Пример:
Была запланирована сборка конструкции сегодня, плановая трудоёмкость 8 нч. Людей отвлекли по другому срочному вопросу, и они смогли приступить к сборке данной конструкции только уже к концу дня. В итоге начали, но сделали только половину примерно. Надо доделывать завтра с утра.
В таком случае можно использовать функцию "разделить" в сменном задании поста. Была работа в задании на смену 8 н/ч. Закрываем из неё сегодняшним днём 4 н/ч (функция "выполнение") а остаток этого же задания (4 н/ч) "продлеваем" на завтра (функция "разделить")*.

Перенести в данном случае по умолчанию программа предлагает "оставшийся" объем работы, т.е. разницу между плановой трудоёмкостью задания и фактически закрытой по этому заданию трудоёмкостью. Но можно отредактировать вручную этот "переносимый" объём. Поэтому в данном случае общая плановая трудоёмкость работы (уже на посту) может и увеличиться. Пример описан в документации.

*вообще, это не обязательно делать. Можно просто работу по сегодняшнему заданию завтра доделать и отметить. И всё. В программе ничего не разделять и не переносить. Просто часть задания закрыли на следующий день.
Но если очень хочется, то можно и так супер-подробно всё расписать и отметить.