Сменное задание

Здравствуйте,

У Вас на картинке, задания созданы на "максимальном" уровне.
Применение "максимального" уровня в данном случае совершенно не оправдано.

Я бы для участка, который выполняет такого рода работы, поставил бы, наверное, "средний" уровень и терминал "тип 1".
Чтобы люди просто отмечали сколько времени кто потратил на какую конструкцию. А закрывает "наряд" - что готова конструкция, мастер, используя обычное р.м. VOGBIT.

Можно, конечно, технически использовать в данном случае и "высокий" уровень, со сменными заданиями заранее формируемыми. Там как раз не "штуками", а "часами" задание "разливается" по сменам.
Но не очень понимаю, зачем в контексте сборки таких конструкций вообще нужен именно "высокий" уровень. Чем плох вариант со "средним" и терминалом "тип 1"?

Что касается "максимального" уровня, то и на нём чисто технически можно руками сделать задание с количеством =0 и только с нормо-часами, но он ("максимальный" уровень) тут непонятно зачем вообще нужен. Он для других совершенно случаев. В контексте работы, когда конструкция в количестве 1 шт собирается несколько смен, использование для этого в VOGBIT "максимального" уровня неудобно и ничем не оправдано. Он просто не нужен ни за чем в данном случае.

п. 1.
Неоднозначная постановка вопроса.

Во-первых, выделять где?
В той смене, откуда они переносятся? А как понять заранее, какие будут переноситься, а какие нет?
Или в той, куда перенесли?
Тут тогда следующая пачка вопросов начинается...
Первый из них - а оно точно нужно? Как минимум - это накладывает дополнительную логику, нужно отличать "перенесенные" задания в плане на смену от "не перенесенных". Быстрее от этого работать точно не будет. Насколько - сложно сказать, но что точно - от увеличения количества такого рода дополнительных условий время открытия формы будет потихонечку увеличиваться. Причем медленнее будет работать у всех абсолютно пользователей, включая тех, кому данная опция, как говориться, и даром не нужна. Что заставляет ещё раз задуматься о том, насколько реально это необходимо.

Далее...
Зачастую, по опыту, когда задания включают в план смены, их и предполагается затем перенести. Часть или все.
Это ходовой достаточно приём среди пользователей "высокого" уровня, когда точно не знают, на какую смену/пост включить, но нужно включить в план. Тогда вставляют куда-то, куда удобно, задания, а потом их "раскидывают" куда нужно уже. Как по мне лично - не самый оптимальный способ, но точно знаю используемый.
Так вот... Получается, что задания эти будут в результате "перенесённые" на другую смену. Но ничего такого в этом нет. Так заранее и предполагалось делать с ними.
Есть и другие ситуации. В общем виде вопрос в том, что не всегда "перенос" - это что-то "внештатное". Вполне возможно, что ничего такого примечательного в факте "переноса" конкретных заданий и нет. Как в таком случае программа должна понимать, какие задания "неправильные" (перенесенные, и надо это пометить), а какие "правильные" (тоже перенесенные, но в этом ничего такого нет, для этих заданий - это нормально)?

В общем, тут или я не совсем понял, о чём речь, или встречных вопросов много сразу возникает...

п. 2.
Можем записать в общий список пожеланий.
Какие есть предложения?
Что, предлагаете, там должно подставляться по умолчанию?
(с учётом, что основное предназначение этой функции - ввод данных о выполнении в случае, когда не совсем всё пошло по плану, с отклонениями)

п.3.
Данное окно (у вас на картинке) - это список отчётов, которые использует конкретный пользователь в этом окне. Чтобы ему для выбора, что распечатывать, не вываливался список из сотни или больше бланков, всех какие в базе данных есть, а только то, что ему лично нужно в этом месте. Если список пока пустой, то нажмите "+" в этом окне и добавьте в него тот бланк(и), который(ые) будете использовать. Из общего списка как раз. В общем списке (справочнике) шаблонов отчётов, все шаблоны (бланки) для удобства разложены по папочкам. По области применения и названиям окон, для печати из которых соответствующий шаблон предназначен. У пользователя "администратор", который изначально в базе есть всегда, мы сами просто изначально, когда базу настраивали, каких-то несколько бланков для примера добавили ему в основных окнах в "список его отчетов". А у тех пользователей, которых вы уже сами в своей базе создали, естественно, будет пустой список изначально. Добавьте в него сами то, что нужно этому пользователю.

Понял теперь, о чём речь.
Спасибо!
Передам товарищам, что есть такой момент. К размышлению.

В распечатке отчёта (сменного задания), в графе "количество" - некоторые позиции проставляются вида (к примеру) - 5 шт., а некоторые 5.000 шт.?  Хотя в окне сменного задания - количество проставляется без ".000" .  Как-то можно убрать эти "000"

Да, сделал всё как Вы указали, но всё также по некоторым позициям распечатывается количество в виде " .000 ".

Благодарю, получилось.
Хотелось бы знать , что мы делали не так ?

Заметили особенность...
Если входить в программу как администратор, то в отчёте количество указывается без " .000 " - то есть как надо.
Но у нас есть пользователи, которые ограничены в правах и вот у них в графе "количество" - сменного задания, распечатывается
количество вида " .000 ". То есть как было раньше.

Добрый день.

У нас в номенклатуре есть несколько позиций , для которых ( в распечатке сменного задания - временно ) нужно ниже этих позиций - оставлять две строчки .
В этих строчках должно печататься  " поперечина " и в строке ниже " н 225 / 250 " ( столбцы пусть остаются ) . Как это можно сделать?
 

Доброе утро.

Позиций - 24.
Принцип прост - при появлении этих позиций в сменном задании - автоматически, в распечатке "под ними" появляются эти две строчки.

Здравствуйте,

Вы не поняли суть вопроса, мне кажется.
Не важно сколько таких позиций. 24 или 1024 - это, в общем то, без разницы в данном случае.

То, что если попалась такая "специальная" позиция, то при формировании отчёта надо после неё вставить строчки - это тоже понятно.

Вопрос в том, КАК программа должна отличить такую "специальную" позицию (после которой надо ей вставлять строчки), от "обычной" позиции (после которой не нужно вставлять строчки)? По какому принципу она будет отличать первые от вторых?
Обычно, такие "специальные" позиции как-то помечают для этого. Самый распространенный вариант - параметр какой-нибудь специальный к ним приделать (к номенклатурной позиции). Есть и другие варианты, но нужно смотреть целесообразность их использования.

Сам шаблон отчёта переделать - это дело не очень сложное на вскидку. Не выглядит сложным, по крайней мере. Вопрос только в том, что нужно договориться, как именно программе при формировании отчёта отличать эти "специальные" позиции от "не специальных". Как вы будете их "помечать".
В этом, собственно, и весь вопрос.  

Доброе утро.

По первому вопросу понятно - программе на этих позициях нужен своего рода "маркер" - при котором она бы проставляла эти строчки.
По второму вопросу - если сделаете это обновление , то это очень упростит работу. Так как через "Детальный график" - очень долго получается.

Здравствуйте,

В работе.
Вероятно, войдёт в следующее обновление.

Довольно скоро.

Добрый день.

Для участка упаковки.
Возможно ли, вместе с распечаткой сменного задания - распечатывать фирменные этикетки ( с учётом того количества деталей, которые указаны в сменном задании).
То есть, в сменном задании указано собрать 10 изделий - распечатывается 10 этикеток на коробки с этими изделиями.