Новый модуль VOGBIT для производства сложных больших изделий - Визуализация текущего состояния производства в условиях большого предприятия и изготовления сложных уникальных изделий (крупные установки, комплекты оборудования для энергетических объектов и промышленных предприятий и т.п.)

Последние темы на форумах VOGBIT

Распределение работ - Производство
Константин Чилингаров: Здравствуйте, 1. В версии 21.2 (май 2021 г., которая сейчас лежит на сайте), если кратко, то так Предварительно: Когда создаём задания (запус ...
Выгрузка списка производственных заказов - Производство
Константин Чилингаров: Здравствуйте, В современной версии VOGBIT в окне "Производственные заказы" есть кнопка "Сохранить в Excel". написал: Версия 1.1.378 ...
Ошибка обновления отчетов - Отчёты
Balukov: Здравствуйте! Пришлите пожалуйста на почту mailto:info@vogbit.ru info@vogbit.ru  информацию о том, из какого окна вы хотите печатать отчет и какую инфор ...
Выгрузка списка производственных заказов - Производство
NPP_ORION: Ошибочно отправлено.
Не формируется расчёт потребности - Производство
Константин Чилингаров: Здравствуйте, Очень старая версия VOGBIT. Такое сообщение появлялось при запуске "Расчёта потребности" на таких исходных данных, г ...
Ошибка Приложения. Недопустимый параметр. - Общие вопросы
Константин Чилингаров: Владимир, написал Вам на почту. Жду обратной связи!
Ошибка в графике производства - Прочее
Григорий Клеков: Спасибо, помогло
Создание отчета. - Отчёты
Сергей: Если верить доке, то:  Формат строки вызова запроса: «UserQuery» + пробел + Наименование запроса + пробел + Служебная информация В служебной и ...
Формирование отчета по возврату материалов на склад - Материалы, Комплектующие, Складской учёт
Константин Чилингаров: Здравствуйте, Нужно для этого  сделать такой отчёт (настроить шаблон отчёта, услуга платная). Если интересно, то пришлите, пожалуйста, ...
Возможность разграничения записей. - Общие вопросы
Константин Чилингаров: Выходите на связь (телефон, почта, telegram, whatsapp, skype), сделаем, чтобы были  :) 
Последовательность операций в справочнике Номенклатура - Состав и технология
Константин Чилингаров: написал: Как в справочнике Номенклатура На картинке в сообщении #2 - это не в "Номенклатуре", а в техпроцессе операции связаны. Так ...
Импорт данных - Экспорт импорт данных
Константин Чилингаров: Пришлите, пожалуйста, такой файл нам на почту (на общий адрес). Посмотрим на него для начала...
Отсутствие кнопки "Учётный документ" - Материалы, Комплектующие, Складской учёт
Константин Чилингаров: Здравствуйте, Думаю, нужно тем, у кого нет, таки добавить через "Присоединённые формы". Форму выбирать, которая показана на рис.1. ...
Разграничение доступа в справочниках учётных документов - Материалы, Комплектующие, Складской учёт
Константин Чилингаров: Может. Например, посмотреть "обороты" (движение) по своему складу, там по интересующей позиции движение её, какие были приходы, рас ...
Не загружается график производства - Обновление
Balukov: Здравствуйте!  Для закрытия  необходимо зайти во вкладку "Производство- Производственные заказы: текущие " выделить те заказы, ко ...
Приемка ОТК - Производство
Константин Чилингаров: Ролик по функции "Контроль": [VIDEO TYPE=YOUTUBE WIDTH=1280 HEIGHT=720 //www.youtube.com/embed/RT7mVtAL-F0?feature=oembed[/VIDEO
Автоматизация обновления - Обновление
Константин Чилингаров: Ещё, может быть, можно было бы написать какую-то специальную одноразовую приладу, конкретно для вашего случая, чтобы массово всё деактив ...
Проблема с обновлением шаблона - Установка
Константин Чилингаров: Здравствуйте, На ночь оставьте загружаться этот шаблон. Он такой один специфический... Конкретно этот шаблон может ну ООООчень долго з ...
Настройка вкладки "Подразделение" - Прочее
Pakhunov: Спасибо
Оформление полуфабриката - Состав и технология
Pakhunov: Спасибо  :) 

Детальный график работ уровень Максимальный

- Практические приемы работы - Старые разделы форума
Страницы: 1
Детальный график работ уровень Максимальный
 
Добрый день! Уровень учета Максимальный. Открываю график работ, хочу назначить на работу Пост, который находится на другом участке - система этого не дает сделать.
Делаю следующее - назначаю любой пост из участка привязанного к техпроцессу. В режиме загрузки постов переношу работы туда, куда требуется. Но все равно - в детальном графике этот пост не отражается, а количество деталей по плану уменьшилось.
 
Еще замечание. Часть деталей была сделана на одном участке, часть деталей нужно назначить на пост с другого участка - система не дает выбрать участок.
 
Не предусмотрено. Часть работ по одной и той же операции при обработке одной и той же партии поставить на один участок, а часть на другой. Не сделать так в текущей версии.

Можно разбить в графике производства на 2 партии. Одна, которая пойдёт через один участок, другая - которая пойдёт через другой.

Можно какие-то посты приделать к двум участкам одновременно.

Можно "перекроить" структуру "участков" и "постов" в программе. Чтобы однотипные взаимозаменяемые посты образовывали один участок.

Цитата
ALEX-220781 пишет:
хочу назначить на работу Пост, который находится на другом участке - система этого не дает сделать.
Если ещё заданий на посты не выдавали, то поменять участок, выбрать пост. Если выдавали, то не выйдет, см. выше.
 
Я как то уже по ошибке делал один пост на разные участки - получалась ошибка при расчете себестоимости.
Партию уже не разбить - задание выдано.

Сделал через кнопку Выполнение в сменном задании - поменял исполнителя.
Вообще полная ерунда получилась. В детальном задании клетка темно-зеленая, то есть задание выполнено, а в левой части количество Сдано не изменилось.
Придется создавать фиктивные задания и ставить нч по нулям


Цитата
Константин Чилингаров пишет:
Не сделать так в текущей версии.

Можно надеяться, что в следующих версиях это можно будет сделать.
 
Вряд ли

Там потом во всяких статистиках непонятно что получится и т.д. и т.п... Надо со всем этим как-то разбираться.
Сильно замороченный какой-то вариант и при этом крайне редкий.

Надо как-то попроще, мне кажется, делать изначально. Сами себя запутываем...
Или разбить сразу на партии для разных участков, или участки как-то по другому в программе "разметить" (или объединить, может).
 
Это не штатная ситуация, основной работник в отпуске, его надо подменить другим. Дело не в постах, а в людях. Пусть, даже пост не возможно поменять. Получается, что фактически, я работника могу подменить, а программно это сделать проблематично. Хотя в статистике производства отражается все корректно. А вот с детальным графиком недоработка.
 
А причём здесь тогда вообще посты?
Ну заболел человек... Или в отпуск пошёл.
Просто в расписании поставили вместо него того, кто сейчас реально работает на соответствующем посту, раздали задания на сегодня завтра, поехали.

Причём тут тогда все эти заморочки с участками и постами?
В чём проблема с детальным графиком?
Выдаём на того, кто в расписании да и всё.
Не вижу вообще в чём проблема, если дело касается работников.

В окне "детальный график" вообще всё равно, кто там стоит в расписании. Сегодня Иванов - выдаём задания Иванову. Завтра Петров - точно так же выдаём задания на тот же пост, но они теперь Петрову получается. В окне "детальный график" то при таких заменах рабоников вообще же ничего не меняется в принципе. Не надо ни постов никаких менять, ни участков тем более...
 
Цитата
Константин Чилингаров пишет:
В чём проблема с детальным графиком?

Проблема в следующем. Выдаем задание в детальном графике на определенный пост, на этот пост в расписании стоит определенный исполнитель. Далее (по каким либо причинам) нужно поменять исполнителя, причем, не обязательно с этого же участка. Как мне это сделать? Я сделал через кнопку Выполнение - назначил другого исполнителя и отметил, что задание выполнено. Но в итоге получилось, что в окне детальный график это отразилось так, как писал выше. Всего деталей 9, План 9, сдано 6, а на самом деле сдано 9, даже клетка с количеством стала темно-зеленой. И в графике производства задание стоит как не выполненное.


Цитата
Константин Чилингаров пишет:
Просто в расписании поставили вместо него того, кто сейчас реально работает на соответствующем посту, раздали задания на сегодня завтра, поехали.

Это я попробую так сделать.
Когда точно знаешь, что смену отработает один человек. А он может заболеть в течение дня, может не справится с поставленными задачами и часть работ надо дать другому.

В общем, как то ограниченны возможности на максимальном уровне.
 
Что-то вы не то делаете...

Вот я сделал пример по вашему описанию. Построил расписание. На посту у меня Иванов. Дал задание на 10 шт - 5 и 5 (рис.1).

Первые 5 принял без изменений (рис.2).

На следующий день, сделал, как вы говорите. Через "выполнение" поменял, что по факту не Иванов сдал, а Вороьбёв (рис.3).

Принял. Всё нормально (рис.4). Что не так?


И это ещё весьма сложный путь.
Можно же проще сделать.
Например, поставить на этот пост "индивидуальную работу". Поставить в расписание на него и Иванова, и Воробьёва, и кто там ещё есть.
Дальше через детальный график задание ставим просто на пост. А потом, когда закрываем работы уже просто выбираем, кто что реально сделал и закрываем соответствующие задания на него.
Всё.

Если хотите заранее раздать (например, чтобы распечатать персональные задания на смену), то можно при той же индивидуальной работе на посту использовать функцию "Выдать". Т.е. в начале смены распределить список сегодняшних (по графику) заданий между теми, кто сегодня есть.
Только имеет смысл делать это не за неделю, а непосредственно перед началом реальной работы. Нет смысла за неделю вперёд выдавать задание конкретно Иванову, если вы точно не знаете, будет ли он вообще в это время на работе или нет.

Цитата
ALEX-220781 пишет:
В общем, как то ограниченны возможности на максимальном уровне.
У меня сложилось мнение, что скорее наоборот. Слишком много возможностей, слишком большая гибкость. Ведёт к тому, что можно в таких сочетаниях всё это соединить, как даже и не предполагалось. К возможности использования совсем не так, как задумывалось.
Хотя, конечно, надо признать - есть и ошибки. Поскольку "максимальным" уровнем реально очень мало кто пользуется, они, бывает, не сразу обнаруживаются. Но мы стараемся чинить :).

P.S.
Мне кажется, основные проблемы у вас возникают по двум причинам:
1. Вы так завели данные, что понятия постов и работников у вас перепутались.
2. Как я уже писал в другой теме (это исключительно моё субъективное мнение), мне кажется вы очень сильно усложняете процесс там, где никакой особой необходимости в этом нет.
1.png (23.37 КБ)
2.png (23.8 КБ)
3.png (33.84 КБ)
4.png (23.05 КБ)
 
Цитата
Константин Чилингаров пишет:
На следующий день, сделал, как вы говорите. Через "выполнение" поменял, что по факту не Иванов сдал, а Вороьбёв (рис.3).

Принял. Всё нормально (рис.4). Что не так?

Моя ошибка - я вверху окна Выполнение поле Сдается не заполнил.

С постами и работниками подумаю, как изменить.
Страницы: 1
Сейчас на форуме (гостей: 19)
Всего зарегистрированных пользователей: 3671
Приняло участие в обсуждении: 394
Всего тем: 804
Всего сообщений: 6067

×
Вход на сайт