Новая версия VOGBIT 23.1 - Более быстрая и стабильная работа программы. Новые возможности для производства и контроля обеспеченности.

Последние темы на форумах VOGBIT

Помощник мастера - Установка
Trudovaya-21: После обновления до последней версии 2,3, высвечивается окно "Помощник мастера отключен" и задание попадает в "Новые задания", а ...
Список работников поста - Общие вопросы
Trudovaya-21: У нас на одном посту 7 работников, и в окне умещаются все, приходится двигать ползунок. При расширении окна по вертикали (что-бы в два ряда ...
Как позицию из корня справочника переместить в категорию "основная"? - Общие вопросы
Technologymz.vega: Здравствуйте, Максим! Спасибо, всё работает!
Ошибка при формировании заявок из режима "Обеспеченность" - Материалы, Комплектующие, Складской учёт
Technologymz.vega: Спасибо, так работает.
ошибка при добавлении работника в режиме "Выполнение" - Производство
Константин Чилингаров: Добрый день! Понятно.  Вы задействовали механизм "внеплановых заданий" и для такого "внепланового задания" нажали "Выполн ...
Минимальный остаток - Материалы, Комплектующие, Складской учёт
Константин Чилингаров: Здравствуйте, Нет. Такой возможности сейчас нет. Минимальный остаток можно сейчас задавать только для номенклатурной позиции. Скольк ...
Планирование загрузки производства. - Прочее
Константин Чилингаров: Давайте на следующей неделе? У вас же есть наверняка наши всякие контакты (telegram, whatsapp). Давайте спишемся, договоримся по времени.
Ошибка на экране после получения задания - Терминалы
Константин Чилингаров: Для такого случая подойдёт терминал «тип 4». Он заточен специально под многостаночников (операторов станков с ЧПУ), которые работают с ...
Выполнение заданий - Общие вопросы
Beavis900: Благодарю! Мы решим и я напишу Вам на почту.
Создание расходного ордера. - Общие вопросы
Константин Чилингаров: можно ли создать расходный ордер не основываясь на приходном документе? Речь идёт, наверное, о создании расхода без "документа-осно ...
Фиксированные временные диапазоны - Новые возможности
Константин Чилингаров: Здравствуйте, Записал в общий список пожеланий. Спасибо за предложение.
Перестал работать терминал - Терминалы
Admin12: Написал
Изменение стоимости материала при ошибке. - Материалы, Комплектующие, Складской учёт
Константин Чилингаров: У администратора VOGBIT есть специальная утилита для случая, если неправильно указали цену или единицу изменения. Чтобы это исправить, не ...
Привязка приходной/расходной накладной по объектам (заказчикам). - Материалы, Комплектующие, Складской учёт
Константин Чилингаров: Конечно, в VOGBIT есть различные связи. И комментарии есть. А есть именно взаимосвязи между различными объектами, документами, сущностями. ...
Создание прихода и выбор поставщиков (контрагентов). - Материалы, Комплектующие, Складской учёт
Константин Чилингаров: "Поставщики", "Получатели", покупатели, исполнители и прочие "орг. единицы" в VOGBIT находятся в общем справочнике "Подразд ...
Передача остатков склада из 1с склад - Материалы, Комплектующие, Складской учёт
Константин Чилингаров: Делается с использованием специального модуля. Есть такой модуль, который стоит 15 000 р. и умеет загружать из Excel файла. Но у него главное о ...
Отсутствует корневой элемент. - Прочее
mansur: Спасибо большое, помогло.
Настройка отображаемого периода при распределении работ. - Интерфейс программы
Veruz: Благодарю, стало удобнее работать.
Ошибка при работе с терминалом - Ошибки в работе
Olyaasolya: Спасибо большое за совет! Еще раз все перепроверила, внесла параметры и требуемая информация отображается.
Подсчет фактической и плановой трудоемкости. Терминал - Терминалы
Константин Чилингаров: Здравствуйте, Для такого случая штатно предусмотрено использование механизма "Принятой трудоёмкости". В "Статистике производ ...

Детальный график работ уровень Максимальный

- Практические приемы работы - Старые разделы форума
Страницы: 1
Детальный график работ уровень Максимальный
 
Добрый день! Уровень учета Максимальный. Открываю график работ, хочу назначить на работу Пост, который находится на другом участке - система этого не дает сделать.
Делаю следующее - назначаю любой пост из участка привязанного к техпроцессу. В режиме загрузки постов переношу работы туда, куда требуется. Но все равно - в детальном графике этот пост не отражается, а количество деталей по плану уменьшилось.
 
Еще замечание. Часть деталей была сделана на одном участке, часть деталей нужно назначить на пост с другого участка - система не дает выбрать участок.
 
Не предусмотрено. Часть работ по одной и той же операции при обработке одной и той же партии поставить на один участок, а часть на другой. Не сделать так в текущей версии.

Можно разбить в графике производства на 2 партии. Одна, которая пойдёт через один участок, другая - которая пойдёт через другой.

Можно какие-то посты приделать к двум участкам одновременно.

Можно "перекроить" структуру "участков" и "постов" в программе. Чтобы однотипные взаимозаменяемые посты образовывали один участок.

Цитата
ALEX-220781 пишет:
хочу назначить на работу Пост, который находится на другом участке - система этого не дает сделать.
Если ещё заданий на посты не выдавали, то поменять участок, выбрать пост. Если выдавали, то не выйдет, см. выше.
 
Я как то уже по ошибке делал один пост на разные участки - получалась ошибка при расчете себестоимости.
Партию уже не разбить - задание выдано.

Сделал через кнопку Выполнение в сменном задании - поменял исполнителя.
Вообще полная ерунда получилась. В детальном задании клетка темно-зеленая, то есть задание выполнено, а в левой части количество Сдано не изменилось.
Придется создавать фиктивные задания и ставить нч по нулям


Цитата
Константин Чилингаров пишет:
Не сделать так в текущей версии.

Можно надеяться, что в следующих версиях это можно будет сделать.
 
Вряд ли

Там потом во всяких статистиках непонятно что получится и т.д. и т.п... Надо со всем этим как-то разбираться.
Сильно замороченный какой-то вариант и при этом крайне редкий.

Надо как-то попроще, мне кажется, делать изначально. Сами себя запутываем...
Или разбить сразу на партии для разных участков, или участки как-то по другому в программе "разметить" (или объединить, может).
 
Это не штатная ситуация, основной работник в отпуске, его надо подменить другим. Дело не в постах, а в людях. Пусть, даже пост не возможно поменять. Получается, что фактически, я работника могу подменить, а программно это сделать проблематично. Хотя в статистике производства отражается все корректно. А вот с детальным графиком недоработка.
 
А причём здесь тогда вообще посты?
Ну заболел человек... Или в отпуск пошёл.
Просто в расписании поставили вместо него того, кто сейчас реально работает на соответствующем посту, раздали задания на сегодня завтра, поехали.

Причём тут тогда все эти заморочки с участками и постами?
В чём проблема с детальным графиком?
Выдаём на того, кто в расписании да и всё.
Не вижу вообще в чём проблема, если дело касается работников.

В окне "детальный график" вообще всё равно, кто там стоит в расписании. Сегодня Иванов - выдаём задания Иванову. Завтра Петров - точно так же выдаём задания на тот же пост, но они теперь Петрову получается. В окне "детальный график" то при таких заменах рабоников вообще же ничего не меняется в принципе. Не надо ни постов никаких менять, ни участков тем более...
 
Цитата
Константин Чилингаров пишет:
В чём проблема с детальным графиком?

Проблема в следующем. Выдаем задание в детальном графике на определенный пост, на этот пост в расписании стоит определенный исполнитель. Далее (по каким либо причинам) нужно поменять исполнителя, причем, не обязательно с этого же участка. Как мне это сделать? Я сделал через кнопку Выполнение - назначил другого исполнителя и отметил, что задание выполнено. Но в итоге получилось, что в окне детальный график это отразилось так, как писал выше. Всего деталей 9, План 9, сдано 6, а на самом деле сдано 9, даже клетка с количеством стала темно-зеленой. И в графике производства задание стоит как не выполненное.


Цитата
Константин Чилингаров пишет:
Просто в расписании поставили вместо него того, кто сейчас реально работает на соответствующем посту, раздали задания на сегодня завтра, поехали.

Это я попробую так сделать.
Когда точно знаешь, что смену отработает один человек. А он может заболеть в течение дня, может не справится с поставленными задачами и часть работ надо дать другому.

В общем, как то ограниченны возможности на максимальном уровне.
 
Что-то вы не то делаете...

Вот я сделал пример по вашему описанию. Построил расписание. На посту у меня Иванов. Дал задание на 10 шт - 5 и 5 (рис.1).

Первые 5 принял без изменений (рис.2).

На следующий день, сделал, как вы говорите. Через "выполнение" поменял, что по факту не Иванов сдал, а Вороьбёв (рис.3).

Принял. Всё нормально (рис.4). Что не так?


И это ещё весьма сложный путь.
Можно же проще сделать.
Например, поставить на этот пост "индивидуальную работу". Поставить в расписание на него и Иванова, и Воробьёва, и кто там ещё есть.
Дальше через детальный график задание ставим просто на пост. А потом, когда закрываем работы уже просто выбираем, кто что реально сделал и закрываем соответствующие задания на него.
Всё.

Если хотите заранее раздать (например, чтобы распечатать персональные задания на смену), то можно при той же индивидуальной работе на посту использовать функцию "Выдать". Т.е. в начале смены распределить список сегодняшних (по графику) заданий между теми, кто сегодня есть.
Только имеет смысл делать это не за неделю, а непосредственно перед началом реальной работы. Нет смысла за неделю вперёд выдавать задание конкретно Иванову, если вы точно не знаете, будет ли он вообще в это время на работе или нет.

Цитата
ALEX-220781 пишет:
В общем, как то ограниченны возможности на максимальном уровне.
У меня сложилось мнение, что скорее наоборот. Слишком много возможностей, слишком большая гибкость. Ведёт к тому, что можно в таких сочетаниях всё это соединить, как даже и не предполагалось. К возможности использования совсем не так, как задумывалось.
Хотя, конечно, надо признать - есть и ошибки. Поскольку "максимальным" уровнем реально очень мало кто пользуется, они, бывает, не сразу обнаруживаются. Но мы стараемся чинить :).

P.S.
Мне кажется, основные проблемы у вас возникают по двум причинам:
1. Вы так завели данные, что понятия постов и работников у вас перепутались.
2. Как я уже писал в другой теме (это исключительно моё субъективное мнение), мне кажется вы очень сильно усложняете процесс там, где никакой особой необходимости в этом нет.
1.png (23.37 КБ)
2.png (23.8 КБ)
3.png (33.84 КБ)
4.png (23.05 КБ)
 
Цитата
Константин Чилингаров пишет:
На следующий день, сделал, как вы говорите. Через "выполнение" поменял, что по факту не Иванов сдал, а Вороьбёв (рис.3).

Принял. Всё нормально (рис.4). Что не так?

Моя ошибка - я вверху окна Выполнение поле Сдается не заполнил.

С постами и работниками подумаю, как изменить.
Страницы: 1
Сейчас на форуме
Всего зарегистрированных пользователей: 3863
Приняло участие в обсуждении: 408
Всего тем: 804
Всего сообщений: 6067

×
Вход на сайт